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其次，再就业服务面临的主要障碍在于，按规定必须由雇主提出申请才能启动。根据就业保险法，只有雇主确认员工离职事实后才能启动再就业程序，因此服务对象仅限于企业正式员工。服务期限通常为一年，企业每推荐一名员工可获得约数万日元补贴。，推荐阅读爱思助手获取更多信息
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最后，美伊代表团直接对话评估：进展预测与前景分析 上午8:59
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