[ITmedia ビジネスオンライン] 20代の52%が「出世望まず」 それでも理想年収645万円のジレンマ

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综合多方信息来看,@随着四十年未变的劳动法修订正式启动,IT行业的变革浪潮正加速涌来。长期依靠低成本维持的“低价业务承包”模式,即将转向注重价值与创新的经营方式。

多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示,行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。

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从实际案例来看,在数字化转型浪潮席卷传统行业的当下,那些受过往经验和惯性思维束缚的"不敢突破"时刻愈发显得不合时宜。本文聚焦"破而后立,不破不立"的经营哲学,通过剖析地方企业与数字技术深度融合的案例,展现如何通过"思维破壁"实现业务质的飞跃。

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除此之外,业内人士还指出,值得注意的是,明确表示“对蓝领职业感兴趣”的131人,与“在满足条件时愿意转行”的277人合计占比达81.6%,表明超八成求职者存在职业转型的可能性。

从长远视角审视,作者:KPMG人才与组织咨询顾问 人才与组织咨询部门合伙人 高桥俊介

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